Objectifs
Acquérir toutes les compétences du gestionnaire de paie et préparer le Titre Professionnel RNCP37948.
Public visé
Salariés en reconversion, demandeurs d'emploi, assistants RH, comptables souhaitant se spécialiser.
Prérequis
Aucun diplôme requis. Maîtrise du français (B2), compétences informatiques de base, motivation.
Accessibilité
Formation accessible aux PSH. Référente handicap : Rose Yemeli. Contactez-nous pour les adaptations.
Programme détaillé
10 unités d'enseignement couvrant l'ensemble des compétences du référentiel RNCP37948
Méthodes pédagogiques
- Vidéos explicatives avec exemples concrets
- Exercices pratiques sur fichiers Excel
- Cas pratiques issus de situations réelles
- Lives interactifs avec questions/réponses (Premium/VIP)
- Sessions présentiel intensives (VIP)
- Assistant IA Smart Data Pay disponible 24/7
Modalités d'évaluation
- Quiz d'auto-évaluation après chaque leçon
- Exercices pratiques corrigés par module
- Mises en situation professionnelle
- Simulation d'examen blanc (VIP)
- Passage du Titre Professionnel en centre agréé
Débouchés et certification
Certification visée
Titre Professionnel Gestionnaire de Paie
Code RNCP : RNCP37948
Niveau : 5 (Bac+2)
Certificateur : Ministère du Travail
Blocs de compétences :
- RNCP37948BC01 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- RNCP37948BC02 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Débouchés professionnels
Métiers accessibles :
- Gestionnaire de paie
- Technicien(ne) paie
- Collaborateur(trice) paie
- Assistant(e) RH spécialisé(e) paie
Secteurs d'activité :
- Cabinets d'expertise comptable
- Services RH d'entreprises
- Centres de gestion agréés
- Sociétés d'externalisation de la paie
Taux d'insertion professionnelle : 85%
Préparation à l'examen du Titre Professionnel
Notre formation vous prépare intégralement au passage du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (RNCP37948) délivré par le Ministère du Travail.
Structure de l'examen (durée totale : 5h05)
Mise en situation professionnelle
Étude de cas pratique basée sur une situation réelle en entreprise, cabinet comptable ou prestataire paie. Accès à la documentation autorisé.
Entretien technique
Justification des choix opérés lors de la mise en situation (10 min) et échange sur les compétences du métier (20 min).
Entretien final
Échange sur le dossier professionnel et évaluation de votre représentation du métier et des comportements professionnels.
Notre accompagnement
- Examens blancs en conditions réelles (formule VIP)
- Accompagnement dossier professionnel : aide à la rédaction
- Cas pratiques similaires à l'examen tout au long de la formation
- Préparation aux entretiens avec simulations orales
- Accès documentation : entraînement à utiliser les ressources autorisées
Passage de l'examen
- Centre agréé : passage dans un centre habilité par la DREETS
- Jury professionnel : 2 experts du métier de gestionnaire de paie
- Validation par blocs : possibilité de valider chaque CCP séparément
- Diplôme d'État : Titre Professionnel reconnu niveau Bac+2
- Taux de réussite : 92% de nos apprenants obtiennent leur titre
Le Dossier Professionnel (DP)
Le dossier professionnel est un document essentiel pour l'obtention de votre titre. Il retrace votre parcours et démontre vos compétences au jury.
Qu'est-ce que le Dossier Professionnel ?
Le Dossier Professionnel (DP) est un document d'environ 20 à 25 pages dans lequel vous décrivez vos expériences professionnelles en lien avec les compétences du titre. Il est consulté par le jury lors de l'entretien final et constitue la base de vos échanges avec les examinateurs.
CCP1 - Gestion administrative et bulletins
- Collecte des informations pour le bulletin de paie
- Saisie et contrôle des données dans le logiciel
- Calcul des cotisations sociales et retenues
- Contrôle de cohérence des bulletins
- Mise à jour du dossier social
CCP2 - Événements de la vie professionnelle
- Traitement des événements particuliers (arrêt, congés)
- Gestion des heures supplémentaires
- Calcul des indemnités de départ
- Contrôle et ajustement des variables
- Gestion des ruptures de contrat
Notre accompagnement pour votre Dossier Professionnel
Aide à la rédaction
Accompagnement personnalisé pour structurer et rédiger chaque partie de votre DP avec des exemples concrets.
Modèles et exemples
Accès à des modèles de DP validés et des exemples de rédaction pour chaque compétence du référentiel.
Relecture et feedback
Relecture complète de votre dossier avec retours détaillés pour améliorer la qualité de vos descriptions.
Conseils stratégiques
Conseils pour mettre en valeur vos expériences et anticiper les questions du jury lors de l'entretien.
Conseils pour réussir votre DP
- Décrivez des situations concrètes que vous avez vécues
- Expliquez le contexte, vos actions et les résultats
- Montrez votre maîtrise des logiciels de paie
- Citez les conventions collectives appliquées
- Incluez des annexes pertinentes (bulletins anonymisés)
- Valorisez vos compétences transversales